6.1.-Estrategias+para+Obtener+Paz

La creación de una cultura de paz constituye un vasto proyecto, multidimensional y mundial en cuanto a su alcance. Está relacionado con la seguridad económica y el desarrollo; la seguridad política y la democracia; el costo-efectividad y la conversión económica; y el desarrollo de una solidaridad mundial.

La seguridad económica y el desarrollo son fundamentales. La paz sólo se puede asegurar cuando las personas están libres del miedo al hambre. Por consiguiente, las diversas iniciativas para una cultura de paz deben vincular la paz con el desarrollo endógeno, equitativo y sustentable. Si el desarrollo no es endógeno, se corre el riesgo de que contraríe e incluso perturbe el contexto cultural y económico tradicional de las vidas de las personas. Si no es equitativo, puede perpetuar injusticias que conducen a conflictos violentos. Si no es sustentable, puede perjudicar e incluso destruir el medio ambiente y las estructuras sociales existentes.

La seguridad política y la democracia se pueden obtener mediante instituciones y comportamientos que aseguren que los conflictos inherentes a todas las sociedades humanas no destruirán la integridad y el efectivo funcionamiento de la sociedad. Mientras que en el pasado la estabilidad política se aseguraba teniendo como último recurso la amenaza de la fuerza militar, hoy se obtiene mediante sistemas de democracia participativa. En estos sistemas, el conflicto se maneja gracias a una combinación de participación, diálogo, mediación y compromiso, y se buscan soluciones políticas de las que todos se pueden beneficiar.

El costo-efectividad de la paz debe ser por lo menos tan grande como el de la guerra, a fin de eliminar la ventaja compartiva de la cultura de guerra. Esto es importante porque la guerra ha probado ser un útil generador de ganancias, ya sea en términos de recursos humanos o materiales, o, más recientemente, de lucrativas ganancias gracias a la producción y el comercio para la guerra.

La conversión de la producción y el comercio militar hacia otros de carácter civil es necesaria porque puede hacer disponibles los recursos para programas de desarrollo humano requeridos para brindar seguridad económica y política. Este "dividendo de la paz" podría ofrecer, por ejemplo, los recursos requeridos para financiar programas nacionales de cultura de paz. Por consiguiente, las iniciativas destinadas a lograr el control del comercio de armas y la conversión de la producción militar en producción civil revisten una importancia capital.

Solidaridad mundial. Mientras que la cultura de guerra promueve la solidaridad contra un enemigo constituido por otro grupo, o nación, la cultura de paz promueve la solidaridad de toda la gente contra las amenazas comunes a su seguridad. Ella demanda a cada uno que vea al otro como un aliado en una lucha colectiva por la paz y que cada uno trabaje con el otro para consolidar e implementar sus respectivas acciones por la paz.

En síntesis, una cultura de paz es un cuerpo creciente de valores, actitudes, comportamientos y estilos de vida compartidos basados en la no violencia y el respeto de los derechos y libertades fundamentales, en la comprensión, en la tolerancia y la solidaridad, en la coparticipación y la libre circulación de la información, así como en la plena participación y fortalecimiento de las mujeres. Si bien no niega los conflictos que emergen de la diversidad, exige soluciones no violentas y promueve la transformación de la competición violenta en cooperación para el logro de objetivos compartidos. Es tanto una visión como un proceso multidimensional y global, que está articulado con el desarrollo de alternativas positivas a las funciones previamente desempeñadas por la guerra y el militarismo.

Lo que un docente debe hacer en el aula:
 * Enseñar habilidades para la vida y valores a parte del contenido temático.
 * Hacer actas para registrar eventos de violencia.
 * Hablarle a los estudiantes que están el salón de clases, tomar como referente lo que no se puede volver a repetir.
 * Usar referentes positivos dentro del salón de clases.
 * Tomar medidas correctivas con representantes de los estudiantes, a fin de mejorar situaciones presentes en el aula.
 * Reunir a representantes con personal docente y directivo.

Esto cuando se presenten situaciones en el aula y queremos resolverlas a través del dialogo.

La Paz y la Escuela. <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">La escuela es, después del hogar, el establecimiento más importante que posee el ser humano , es el agente socializador sin duda por exelencia dentro de una comunidad ,complementando la labor familiar,que tambén es imprencindible , sin poder suplirse ni la una ni la otra. En ella obtenemos conocimientos, reforzamos valores , fortalecemos actitudes y aptitudes, reaprendemos conductas , es el lugar común <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">para la convivencia ,para el crecimiento humano y cuidadano. <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">Es decir, en la escuela se materializa la forma más evidente de educación intencional , instruida y programada, que finalmente servirá para garantizar la transmisión de un determinado patrimonio cultural ( valores y pautas de comportamiento) , dando así continuidad a la vida del grupo. <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">Qué representan los Valores para construir la Paz? <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">Los Valores estan presentes desde los inicios de la humanidad. Son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas,son fuentes de satisfación y plenitud. Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos. <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">Reflejan nuestros intereses, sentimientos y conviciones más importantes ,se refieren a las necesidades humanas y representan ideales, sueños y aspiraciones ; estan estrechamente relacionados con las actitudes y conductas de manera que expresan las forma o disposición de actuar en cualquier momento , de acuerdo con nuestras crencias y conviciones. Son la base para vivir en comunidad y relacionarse con las demás personas, ayudan a regular la conducta para el bienestar colectivo y lograr una convivencia armoniosa.

<span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">Los valores sociales que nos permiten convivir en armonia son : Paz, Respeto, Igualdad, Fraternidad, Solidaridad,Dignidad, Cooperación, Honestidad, Libertad,Responsabilidad, Amor, Sinceridad, Honradez, Tolerancia. <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">Es por ello, que mantener la paz es una obligación primaria para todos que comienza en el hogar , es allí donde se aprende a vivir y a construir la paz, no cabe duda de que la paz es algo muy frágil por lo que hay que trabajar pacientemente todos los dias para conquistarla.

<span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">Pasar de la cultura de la violencia a una cultura de la Paz, transita por :
 * <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">Difundir pensamientos de Paz. Ser mas racionales, tolerantes, pensar más en el otro y en su situación personal.
 * <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">Fomentar sentimientos de Paz. Aprender a serenarnos y evitar la agresión
 * <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">Impulsar gestos de Paz. Fomentar la reconciliación y el perdón
 * <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">Promover un lenguaje de Paz. Evitar la maledicencia, la critica sin fundamento, promover el diálogo y la escucha.
 * <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">Que quita la Paz y provoca violencia : Que fomenta la Paz.
 * <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">Los Problemas familiares, el odio actual y através de la historia Amor, perdón, comprensión
 * <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">El rencor y la venganza
 * <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">La falta de respeto en todos los niveles Respeto,caridad, y aceptación del otro.
 * <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">Conflictos en todos los ámbitos. Diálogo y manejo efectivo de conflictos,
 * <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">Las Injusticias . Justicia, Solidaridad.
 * <span style="font-family: Georgia,serif; font-size: 150%;">Estrés, los vicios. Armonía interior y salud integral.

<span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">[]

<span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">Para obtener paz, es necesario fomentar el conocimiento y la confianza en nuestras relaciones familiares y con las personas fuera de nuestro nucleo familiar. Para vivir en paz debemos tener tolerancia, reaccionar con calma, serenidad y firmeza ante situaciones de violencia. Es importante tratar a los demas con la misma consideración con que nos gustaria ser tratados .. Respetar los compromisos establecidos con nuestros semejantes y asi evitaremos situaciones que puedan generar en violencias. Evitar la soberbia, ya que esta no nos ayuda a alcanzar metas. Evitar el autotitarismo y la falta de sensibilidad como manifestacion de poder y fortaleza. Es importante considrar que el hombre no puede vivir al margen de los valores. Para mantener la paz debemois actuar de forma honesta, tolerante, y responsable entre otros valores. <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">

<span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">PALABRAS DE PAZ <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">"nunca más la guerrra. NO, nunca más la guerra¡ que destruye la vida de los inocentes, que enseña a matar y trastorna igualmente la vida de los que matan, que deja tras de sí una secuelaç de rencores y odios y hace más difícil la justa solución de los mismos problemas que la han provocado"

<span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">FRAGMENTO DE UNA ENCÍCLICADE JUAN PABLO II <span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;">[]

<span style="display: block; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 150%; text-align: justify;"> <span style="color: #000000; font-family: "Arial Black",Gadget,sans-serif; font-size: 18px;">Proyecto de Creación de Espacios de Cultura de Paz, en la Escuela de Salud Pública, El Algodonal. Distrito Capital. **<span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">QUIÉNES SOMOS ** <span style="color: #000000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">El equipo de estudiantes de la Especialización, Administración en Salud Pública de el Algodonal, iniciados en el área de investigación en su temática más significativa sobre la //VIOLENCIA Y CONSTRUCCIÓN DE LA PAZ,// impulsa la creación de proyectos innovadores y creativos orientados a la Prevención de la Violencia Estudiantil, queremos que los estudiantes de pregrado y postgrado de salud pública de nuestra escuela tengan más y mejores oportunidades y puedan tener además una mejor calidad de vida, en especial los jóvenes en riesgo. <span style="color: #000000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">El fin principal de la organización es realizar acciones informativas, divulgativas, de concienciación y sensibilización, orientadoras, preventivas, asistenciales, de capacitación y de investigación en el área de la No Violencia y Construcción de Espacios de Cultura de Paz en la Escuela de Salud Pública, en Cooperación Interinstitucional con la UCV. <span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">**OBJETIVOS** <span style="color: #000000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">Dirigir esfuerzos para la concientización y sensibilización sobre el problema, hacia la Comunidad estudiantil, los docentes, personal administrativo y obrero. <span style="color: #000000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">Propiciar el intercambio de experiencias entre los estudiantes de pregrado y postgrado y proyectos similares.Diseñar, elaborar y producir materiales audio-visuales e impresos, sobre la problemática de la violencia y sus diversos aspectos, así como la construcción de espacios de cultura de paz en la escuela de salud púbica. <span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">Valorar personalizadamente, las actividades realizadas por el alumnado y otros miembros de la Comunidad Educativa en desarrollo del Proyecto: “Creación de Espacios de Cultura de Paz” presentados. **<span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">MISIÓN ** <span style="color: #000000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">Promover la toma de conciencia y sensibilizar en el área de la no violencia y construcción de espacios de cultura de paz estudiantil, a través de acciones informativas, divulgativas, de orientación, preventivas, asistenciales, de capacitación e investigación. **<span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">VISIÓN ** <span style="color: #000000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">Erradicar la violencia estudiantil, representando un rol preventivo hacia la igualdad de derechos en la escuela de salud pública.

<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">Que la comunidad en general de la escuela de salud pública tengan más y mejores oportunidades y puedan tener una mejor calidad de vida, en especial los que están en riesgo, para lograr sustentabilidad de este proyecto en el tiempo. <span style="color: #000000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">ZULAY ARISMEMDI ESTRELLA <span style="color: #000000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">RAQUEL MARTINEZ <span style="color: #000000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">TAMAJAIRA REVERON <span style="color: #000000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">YOLANDA HERRERA <span style="color: #000000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">YUBIRI BEITIA <span style="color: #000000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">TAYLOR CASTILLO
 * <span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">QUE ESPERAMOS **
 * <span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">EL EQUIPO **
 * <span style="color: #000000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">MARIANO FERNÁNDEZ **<span style="color: #000000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">Médico Docente-Investigador de la Escuela de Salud Pública-UCV. Coordinador de la Especialización en Administración de Salud Pública. Proyecto: Cultura de Paz.
 * <span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">ESTUDIANTES DE POSTGRADO **

<span style="color: #000000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">Escriba su nombre y apellidos: <span style="color: #000000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">Dirección de correo electrónico: <span style="color: #000000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">Asunto del mensaje: <span style="color: #000000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;"> Escriba su mensaje:
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<span style="color: #000000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;"> <span style="color: #000000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">Enviar una copia de este mensaje a su propio correo electrónico

<span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;"> <span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;"> <span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;"> <span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;"> <span style="color: #e36c0a; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">  <span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16px;">Final del formulario ||